La question de la prévention en santé mentale ne peut se limiter à une simple problématique managériale, selon Noémie Guerrin. Cette dernière insiste sur l’importance d’intégrer des approches holistiques et inclusives pour aborder cette thématique cruciale.
Pour Guerrin, il est impératif que les entreprises et les institutions reconnaissent la santé mentale comme un enjeu sociétal majeur. Elle appelle à une mobilisation collective afin de créer des environnements de travail plus sains et de favoriser le bien-être psychologique des employés.
